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访谈分析法适用于工作不可能实际去做,必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和()

A、深度访谈

B、集体访谈

C、专家访谈

D、重点访谈

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