关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　）。
A、人事管理产生于20世纪初期
B、人力资源管理认为劳动者被动适应生产
C、人事管理职能具有较强的系统性、战略性
D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本
E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

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人力资源的发展的发展简史，正确的顺序是(　　)

A、人事管理萌芽-人际关系-科学管理
B、传统人事管理成熟-战略性人力资源管理
C、人际关系-传统人事管理
D、人际关系管理-人力资源管理

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关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

A人力资源管理主要关注如何降低人力成本

B人力资源管理的视野比人事管理广阔

C人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素

D人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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人力资源管理发展的顺序是（）。

A.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段B.人事管理萌芽阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段C.人事管理萌芽阶段→人际关系运动阶段→传统人事管理成熟阶段→科学管理阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段D.人事管理萌芽阶段→科学管理阶段→传统人事管理成熟阶段→人际关系运动阶段→人力资源管理阶段→战略性人力资源管理阶段

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关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的是（　）。

A.人事管理产生于20世纪初期

B.人力资源管理认为劳动者被动适应生产

C.人事管理职能具有较强的系统性、战略性

D.人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本

E.人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

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关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（)。[2008年真题]
A．人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B．人力资源管理的视野比人事管理广阔
C．人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D．人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

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