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（）是通过劳动的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。A
A、劳动力市场
B、经济规律
C、供求变化机制
D、就业预警机制
相关热点： 劳动力 资源科学 劳动力市场
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常年外出劳动力中，在本县外、所属省内从业的劳动力数量是（）。
A、乡外县内外出劳动力
B、县外省内外出劳动力
C、省外外出劳动力
D、省内外出劳动力
在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指()
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
在劳动力市场动态均衡模型中，“发散型蛛网”模型成立的条件是（）
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。
A、区域劳动力供给
B、中观劳动力供给
C、全球劳动力供给
D、社会劳动力供给
短期劳动力需求是指（）
A、一年内的劳动力需求
B、产量不变情况下的劳动力需求
C、受工资率影响的劳动力需求
D、劳动力以外生产要素投入不变情况下的劳动力需求