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什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）
A、计件工资
B、技能工资
C、绩效工资
D、奖金
E、收益分享
相关热点： 浮动工资
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在下面关于固定薪酬与浮动薪酬关系的论述中，不正确的是（ ）。
A.固定薪酬随着职位的降低而提高
B.在管理性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
C.在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
D.有些工作取得成果的周期较长，需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要