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问题详情
以人力资源规划是否单独进行为标准,可将人力资源规划划分为()
A、独立性人力资源规划
B、附属性人力资源规划
C、整体的人力资源规划
D、部门的人力资源规划
E、长期的人力资源规划
相关热点: 人力资源 附属性 独立性
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