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《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，为激励职工加强业务知识的学习，提高业务素质，对年度内取得（），按所参加比武职名进入上一级职名人才库。
A、段级技术业务比武取得第1名
B、局级技术业务比武取得前3名
C、部级技术业务比武取得前10名
D、车队技术业务比武取得第1名
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乘务组到达折返站或由折返站出乘时，列车长必须向（）派班室报告乘务工作，接受任务。
A、当地客运段
B、本客运段
C、折返站
D、车站
人才库根据现场工作的实际和需要，分为普速列车长人才库、高铁（动车组）列车长人才库、列车值班员人才库、列车行李员人才库、餐车长人才库、工长人才库共六类，人才库人数按照各类定员的（）比例确定。
A、0.1
B、0.15
C、0.2
D、0.25
吸引创新人才的招聘制度不包括（）
A、合理评估人员需求及数量
B、从重点大学、高校招聘
C、采用情景面试法
D、建立备选人才库
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议，普速列车长人才库、高铁（动车组）列车长人才库按照业务考试成绩占（），面试成绩占（），民主测评占（）进行汇总。
A、60%；20%；20%
B、50%；20%；30%
C、60%；10%；30%
D、60%；30%；10%