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在处理培训赔偿问题时,企业应注意()。 A:只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费B:若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费C:关于具体如何赔偿的问题,可按培训合同执行D:关于具体如何赔偿的问题,未签订培训合同的按集体合同执行E:劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

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某企业拟购买新设备,其买价为2000万元,运费为8万元,安装费为5万元,若新设备购买成功后,还需追加流动资金200万元,操作人员的培训费为l0万元,培训费可按照40%减征企业所得税,试求颠设备的净现金投资量。

人力资源部BSC学习与成长包括(  )。


A、培训和发展评估B、培训费占工资总额比例C、年人均培训小时D、培训费占企业总成本比例E、经理以上人员内部提升比例

下列可以全额扣除的有()。

A、软件开发企业培训费

B、动漫企业职工培训费

C、职工教育经费

D、职工福利费

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