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弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资6000元,只保留底薪3500元。他连忙去找人力资源经理,说他理解的公司文化是鼓励员工采取弹性工时、干好本职工作即可,所以他一直都是上午10点到单位,但经常在家里加班,以前也没有被扣过工资。而且他从来不知道公司有奖惩制度,不知者无过。但是,人力资源经理却说：“公司的新规定已经在公司内网上挂了两个月了。”小李后来了解到,公司的考勤和奖惩新规定是两个月前,人力资源部在一次部门经理例会上宣布的,确实在内网首页上刊登过,但很快就涅没在其他通知里了。89.下列选项中,关于该公司的考勤及奖惩制度的说法,正确的是（）。
A.该制度具有法律效力,因为已经公示了,尽到了告知义务B.该制度不具有法律效力,因为没有通过民主程序,也没有尽到对员工的普遍告知义务C.该制度具有法律效力,对员工考勤并进行相应奖惩是企业管理者的基本权力D.该制度不具有法律效力,弹性工时制的劳动者有决定何时劳动的权利
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下列（）情形满足相关投资者可以直接向证券交易所和证券登记结算机构申请办理股份转让和过户登记手续的条件。
A、在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的50%的，继续增加其在该公司拥有的权益不影响该公司的上市地位B、在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的30%的，自上述事实发生之日起一年后，每12个月内增持不超过该公司已发行的5%的股份C、因继承导致在一个上市公司中拥有权益的股份超过该公司已发行股份的10%D、因所持优先股表决权依法恢复导致投资者在一个上市公司中拥有权益的股份超过该公司已发行股份的50%
A、在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的50%的，继续增加其在该公司拥有的权益不影响该公司的上市地位B、在一个上市公司中拥有权益的股份达到或者超过该公司已发行股份的30%的，自上述事实发生之日起一年后，每12个月内增持不超过该公司已发行的5%的股份C、因继承导致在一个上市公司中拥有权益的股份超过该公司已发行股份的10%D、因所持优先股表决权依法恢复导致投资者在一个上市公司中拥有权益的股份超过该公司已发行股份的50%
证券公司从事证券资产管理业务、融资融券业务，应当按照规定编制对账单，按（）寄送客户。
A、周B、月C、季D、年
A、周B、月C、季D、年
下列选项中，属于基金管理人应履行的职责有（）。Ⅰ.按照规定开设基金财产的资金账户Ⅱ.办理基金备案手续Ⅲ.按照规定召集基金份额持有人大会Ⅳ.确定基金收益分配方案
A、Ⅰ,ⅡB、Ⅱ,ⅣC、Ⅰ,Ⅱ,ⅢD、Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
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下列有关期货交易所的职责的说法错误的是（）。
A、期货交易所不以营利为目的B、期货交易所按章程的规定实行自律管理C、期货交易所以其部分财产承担民事责任D、期货交易所的负责人由国务院期货监督管理机构任免
A、期货交易所不以营利为目的B、期货交易所按章程的规定实行自律管理C、期货交易所以其部分财产承担民事责任D、期货交易所的负责人由国务院期货监督管理机构任免
通过证券交易所的证券交易，投资者持有或者通过协议、其他安排与他人共同持有一个上市公司已发行的股份达到（）时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购上市公司全部或者部分股份的要约。
A、20%B、25%C、30%D、35%
A、20%B、25%C、30%D、35%