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下列属于经济法调整对象的有（）。
A.市场管理关系B.经济管理关系C.市场力量发挥作用的经济领域D.组织管理性的流转和协作关系E.生产力与生产关系的协作
相关热点： 管理性 经济法 市场管理
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科技档案工作的主要性质是()。
A.特殊性
B.服务性
C.机要性
D.管理性
某些企业在薪酬体系的设计中会采用固定薪酬与浮动薪酬的组合模式，在以下关于这一模式的论述中，不正确的是（ ）。
A.一般来说，管理性职位的固定薪酬比例较低
B.一般来说，制造性职位的浮动薪酬比例较低
C.一般来说，后勤部门的固定薪酬比例会高于营销部门
D.一般来说，管理性职位的固定薪酬比例会随着职位级别降低而提高
A.蓝屏
B.失去的管理性共享会妨碍RPC通信，你将无法登录到域
C.重新启动时，管理性共享会自行重新建立
D.你不能终止管理性共享
监视和评审ISMS，应考虑（）
A、统计和评估已造成不良后果的安全违规和事件，不包括未造成不良后果的事件。
B、针对网络安全事件，不包括管理性安全措施执行情况。
C、迅速识别试图的和得逞的安全违规事件，包括技术符合性事件和管理性安全措施执行情况。
D、针对管理性安全措施执行情况，不包括技术符合性事件。
[单选,A2型题,A1/A2型题]药学部（科）的工作性质具有（）
A．业务监督性、经济管理性、咨询指导性、服务保障性
B．业务监督性、技术专业性、服务保障性、经济管理性
C．经济管理性、咨询指导性、业务监督性、工作准确性
D．经济管理性、技术先进性、服务保障性、咨询指导性
E．业务监督性、专业技术性、经济管理性、咨询指导性
A．业务监督性、经济管理性、咨询指导性、服务保障性
B．业务监督性、技术专业性、服务保障性、经济管理性
C．经济管理性、咨询指导性、业务监督性、工作准确性
D．经济管理性、技术先进性、服务保障性、咨询指导性
E．业务监督性、专业技术性、经济管理性、咨询指导性