简述面试的常见问题。

面试的常见问题包括：①面试目的不明确；②面试标准不具体；③面试缺乏系统性；④面试问题设计不合理（直接让应聘者描述自己的能力、特点、个性的问题，多项选择式的问题）；⑤面试考官的偏见（第一印象、对比效应、晕论效应、与我相似心理、录用压力）。

拍卖师考试 职称考试 技能类考试 月嫂护理类 船舶海员考试 医院三基 保险销售考试 餐饮考试 危化类考试 面试题 行业知识问答 竞赛问答 干部培训考试