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某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班一天,其他时间加班两天。

如果不考虑个人所得税和各项保险,其五月份实发工资为多少?

员工日工资=月标准工资/月制度工日=3600/20.92=172.08(元/天);

五一加班费=员工日工资*加班天数*300%=172.08*1.5*300%=774.36(元);

休息日加班费=员工日工资*加班天数*200%=172.08*1*200%=344.16(元);

其他时间加班费=员工日工资*加班天数*150%=172.08*2*150%=516.24(元);

五月份实发工资=2400+774.36+344.16+516.24=4034.76(元)。

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A.由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费B.虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费C.若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金D.若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金
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