促进就业法律制度的内容包括（）
A.规范国家在促进就业方面的职责B.规范各级政府促进就业的职责C.促进社会特定人口群体的就业措施D.对未成年人及其他人口群体的措施E.促进妇女、残疾人员和少数民族人员的就业措施

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我国把促进就业放在经济社会发展的优先地位，《就业促进法》中进一步确立了就业方针，以下属于就业方针的内容是_____。

A:劳动者自主择业

B:市场调节就业

C:政府促进就业

D:单位扩大就业

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促进就业的原则包括（　）。

A、平等就业和自主择业的原则
B、照顾特殊和困难群体就业的原则
C、禁止16周岁以下未成年人就业的原则
D、国家促进就业的原则
E、通过失业保险制度促进就业的原则

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大数据促进人力资源就业工作主要体现在

A.信息公开促进就业

B.实时数据促进就业

C.个性服务促进就业

D.人才交流促进就业

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在发达国家的产业结构中，服务业占了很高的比重。根据他们的经验，提高服务业占比就可以促进就业。但是，服务业具有较高的进入壁垒，这也是我国服务业发展相对滞后的一个重要原因。因此，我国可以通过打破服务业的行业壁垒进一步促进就业。
以下最可能是上述论证潜在假设的是（）。
A.服务业促进就业的规律适用于我国
B.我国创造就业的能力弱于发达国家
C.发达国家的服务业也存在行业壁垒
D.其他行业对促进就业没有显著作用

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在发达国家的产业结构中，服务业占了很高的比重。根据他们的经验，提高服务业占比就可以促进就业。但是，服务业具有较高的进入壁垒，这也是我国服务业发展相对滞后的一个重要原因。因此，我国可以通过打破服务业的行业壁垒进一步促进就业。

A.服务业促进就业的规律适用于我国

B.我国创造就业的能力弱于发达国家

C.发达国家的服务业也存在行业壁垒

D.其他行业对促进就业没有显著作用

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