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一般说来，根据情境模拟测试内容的不同，可分为（）。
A、结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
B、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
D、无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试
相关热点： 能力测试 一般说来
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下列关于能力测试的说法中，错误的是（ ）。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质
C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试
D在甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力
在情景模拟测试中，要考察一个人的部门之间协调能力，要对其进行（ ）
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试
下列选项中，关于能力测试的说法，错误的是（）。
A.能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B.认知能力测试可以划分为一般认知能力测试和特殊认知能力测试
C.一般认知能力测试即通常所说的情商测试
D.数学能力属于一般认知能力
在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为
A.文字能力测试
B.语言能力测试
C.创造力测试
D.心理运动能力测试
在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（ ）。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试