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下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。
A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定
B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题
C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用
D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
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下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）
A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
关于劳动法地位认识，正确的为（）?
A、劳动法属于经济法
B、劳动法属于民法
C、劳动法属于行政法
D、劳动法为独立的法律部门
“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。
A、《劳动法》第45条
B、《劳动法》第46条
C、《劳动法》第47条
D、《劳动法》第48条
下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是（）。
A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性
B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性
D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法
下列关于劳动法与民法的区别,正确的有()
A.劳动法和民法的调整对象不同
B.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
C.劳动法与民法的主体不相同
D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同