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行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工,它是指同级行政组织的部门分工,或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是
A、行政组织横向结构的缺点是,如果分工过细,容易造成机构臃肿
B、行政组织的横向结构可使行政首长集中精力筹划全局的决策和领导
C、行政组织横向结构统分结合,既相对独立,又相互配合,使整个行政管理流程既灵活又有序
D、行政组织横向结构中的专业分工、业务明确,但是会降低行政效率
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行政组织变革的基本目标包括（）
A提高行政组织对外在环境的适应力、改造力
B加强行政组织自身的稳定性与协调性
C增加行政组织的自我服务功能
D提升行政组织的合法性
E增强行政组织的功利性
下列各项中，属于行政组织理论动态研究内容的是（）
A研究行政组织的建立与管理
B研究行政组织的变革
C研究行政组织的外部环境
D研究行政组织的体制
E研究行政组织的目标
行政组织结构的灵魂和核心，整个行政组织运行的动力是()
A.行政组织人员配备B.行政组织的界线C.行政组织权力分配关系D.行政组织的功能
A.行政组织人员配备B.行政组织的界线C.行政组织权力分配关系D.行政组织的功能
行政组织不同层级的职责分配关系是（ ）。
A.最高层次行政组织为决策层
B.最高层次行政组织为监督、执行层
C.中层行政组织为协调指择挥层
D.基层行政组织为指挥操作层
E.基层行政组织为技术操作层
下列关于中国古代行政组织思想的评述，正确的有()
A.中国古代行政组织思想产生较早，起点也较高B.中国古代行政组织思想具有系统性C.中国古代行政组织思想有很多值得今天借鉴的内容D.中国古代行政组织思想比不上外国同时期的行政组织思想丰富E.中国古代行政组织思想源远流长，内容极为丰富
A.中国古代行政组织思想产生较早，起点也较高B.中国古代行政组织思想具有系统性C.中国古代行政组织思想有很多值得今天借鉴的内容D.中国古代行政组织思想比不上外国同时期的行政组织思想丰富E.中国古代行政组织思想源远流长，内容极为丰富