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基层法官压力确实不小，工作量大——累、定纷止争——难、待遇差升迁慢——苦。但是法官具体工作表现为写判决书，在一些民事审判庭很多案子的判决甚至是由书记员先写萆稿的，其他从发起诉、送传票、收证据、记笔录、送达判决、订案卷等通常是由书记员来做的，而且在这几个大项下有几十小项工作，繁琐但不能出半点错，是脑力活也是体力活。一个书记员配合一个审判员箅好的，更常见的是一对多。好在书记员大多年轻，身体扛得住，但时间一长也容易生腰椎类的疾病。这段文字主要讨论的问题是（）。
A.基层法院的工作十分辛苦B.基层法官压力大，任务重，上升空间小C.基层法院工作中，书记官工作量大D.书记官经常会得职业病
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开庭的时候，审判长应当（）
A.查明诉讼参与人是否到庭
B.宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、鉴定人和翻译人员的名单
C.告知当事人有权对台议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避
D.告知被告人享有辩护权利
E.宣布案由
甲起诉要求与妻子乙离婚，法院经审理判决不予准许。书记员两次到甲住所送达判决书，甲均拒绝签收。书记员的正确做法是（）
A、将判决书交给甲的妻子乙转交
B、将判决书交给甲住所地居委会转交
C、请甲住所地居委会主任到场见证并将判决书留在甲住所
D、将判决书交给甲住所地派出所转交
根据民事诉讼法规定，下列哪些人应当在法庭笔录上签名或盖章？()
A．审判员、书记员
B．审判员、当事人
C．审判员、书记员、当事人、证人
D．审判员、书记员、当事人及其他诉讼参与人
被告朱某在庭审过程中发现书记员与原告代理律师显得很熟悉，事后查明二人乃大学同寝室的同学。第二次开庭时，朱某申请该书记员回避，对此法院则应当如何处理？()
A:本案应中止审理
B:本案可延期审理
C:朱某之申请已逾法定期限，庭审照常进行
D:审判长有权决定该书记员是否回避
A:本案应中止审理
B:本案可延期审理
C:朱某之申请已逾法定期限，庭审照常进行
D:审判长有权决定该书记员是否回避
关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是：（ ）[2016年真题]
A、推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理
B、建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理
C、拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制
D、配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会