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根据《黔南州州级党政机关培训费管理办法》,培训费开支范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。()

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甲公司于2017年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2018年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总额为12万元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2018年3月1日支付,第三次在培训结束时支付。2018年1月1日,乙公司预付第一次培训费。至2018年2月28日,甲公司发生培训成本3万元(假定均为培训人员薪酬)。2018年3月1日,甲公司得知乙公司经营发生困难,后两次培训费能否收回难以确定。则甲公司应确认2018年2月末确认收入金额为()。
A.12
B.0
C.4
D.3

人力资源部BSC学习与成长包括(  )。


A、培训和发展评估B、培训费占工资总额比例C、年人均培训小时D、培训费占企业总成本比例E、经理以上人员内部提升比例
关于培训赔偿原则的说法,错误的是( )。

A.若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费

B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费

C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费

D.具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行

审计人员和培训部门主管就培训费事宜进行沟通交流,下列不应属于沟通交流重点范围的内容是()。

A.培训制度

B.培训费用管理要求

C.具体某一个员工培训费执行情况

D.培训预算编制

 

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