国土资源部办公厅关于调整“国土资源部矿业权”申请审批相关文件报送方式的函国土资厅函〔2014〕644号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门：为国土资源部与省级国土资源主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式，管理效率，现如下：一、自2014年9月1日起，省级国土资源主管部门及其相关处室……二、通过“国土资源部远程申报系统”传输的文件材料……三、省级国土资源主管部门要及时在“国土资源部远程申报系统”上……四、通过“国土资源部远程申报系统”直接传输的文件材料格式，要严格……国土资源部办公厅2014年7月16日下列依次适合填入文中横线处的词语是（）。
A.调整提高告知B.改革加快通知C.革新增加通告D.规范提高函告

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是()。

A.由人力资源部编写，各级主管审核

B.由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认

C.由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认

D.由各级主管编写，人力资源部审核

国土资源部办公厅关于调整“国土资源部矿业权”申请审批相关文件报送方式的函国土资厅函[20141644号各省、自治区、直辖市国土资源主管部门：为___国土资源部与省级国土资源主管部门间矿业权申请审批相关文件报送方式，____管理效率，现____如下：一、自2014年9月1日起，省级国土资源主管部门及其相关处室……二、通过“国土资源部远程申报系统”传输的文件材料……三、省级国土资源主管部门要及时在“国土资源部远程申报系统”上……四、通过“国土资源部远程申报系统”直接传输的文件材料格式，要严格……国土资源部办公厅2014年7月16日下列依次适合填入文中横线处的词语是（）。

A、调整提高告知

B、改革加快通知

C、革新增加通告

D、规范提高函告

A.人力资源部是否开发出适合本组织的人力资源管理系统

B.人力资源部的工作方向是否是使人力资源战略与组织经营战略保持一致

C.人力资源部是否参与提高员工组织承诺的过程

D.人力资源部是否积极参与设计人力资源管理制度

E.人力资源部是否为维持企业竞争力而支持新的行为

某寿险公司欲对人力资源部的薪酬主管小李进行360度考评，可担任考评者的是()：①小李本人;②人力资源部经理;③小李的下属;④人力资源部绩效主管。

A.①②

B.①②③

C.②③

D.①②③④

综合绩效考评结果必须经过审计程序。在次年初2个月内，（）通过现场或非现场的方式，完成对二级分行的业务经营指标真实性审计，并将结果送（）。

A、内控合规部；人力资源部

B、人力资源部；财务会计部

C、监察部；人力资源部

D、内控合规部；财务会计部