在战略咨询的资料收集阶段，为了确保所收集资料的真实性和可靠性，资料收集时应( )。
A对资料进行审核与判定
B对资料收集过程进行管理
C在初步战略假设的基础之上围绕可能存在的战略问题收集资料
D避免与客户相关人员进行沟通
E不惜成本和时间，必须保证资料收集的完整和准确性
关于访谈法收集资料的说法，以下正确的是（）
A、结构式资料是按照提前设计的特定结构进行资料收集
B、非结构式资料收集是按事先设计的提纲进行
C、半结构式资料收集，即是提出开放性问题，在一个或几个主题下让研究对象自由阐述
D、结构式资料收集往往花费较多时间和精力设计研究工具
E、非结构法收集的资料较深入，但资料较难进行分析
对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额、劳动定员等工作的咨询，被称为()
A、人才战略咨询
B、劳动管理咨询
C、工资分配咨询
D、人力资源咨询
