问题详情

质量手册是企业质量管理系统的()文件。

A.指导性

B.纲领性

C.控制性

D.支持性

相关热点: 支持性   纲领性   控制性   指导性  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

目标导向理论中,下列哪种选项配合是正确的( )
(A) 常规任务,指令性领导
(B) 多变化任务,支持性领导
(C) 常规任务,支持性领导
(D) 高难度任务,支持性领
 注册会计师应从被审计单位业务流程层面的主要交易流中选取样本,检查其支持性证据。其中支持性证据不包括( )。 
A.支持性的订购单、商品验收单、发运凭证和发票 B.相关的记账凭证 C.交易合同的相关条款 D.已用于付款的支票存根或电子货币转账支付证明以及相关的汇款通知

在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是( )。

  • A、教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助

  • B、教育性督导强调团体会谈,支持性督导强调个别会谈

  • C、教育性督导强调完成任务,支持性督导强调被督导者的个人成长

  • D、教育性督导强调工作监督、总结和评估,支持性督导强调工作授权、协调与沟通

关于支持性心理治疗的叙述,不正确的是()。

A.支持性的关系就是支持性心理治疗

B.目标在于改善症状,另外维持、重建自尊或提高自信、自我功能和适应技能

C.医感保持良好的治疗关系,维持治疗联盟,是非常重要的

D.支持性心理治疗的对话式会谈是互动性的,治疗师不但要关心和接纳患者,还要通过对患者做出反应来给患者一些东西

E.主要使用的方法包括表扬、保证、鼓励、合理化和重构等

影响员工满意度的主要因素有()。

A、富有挑战性的工作

B、公平的报酬

C、支持性的工作条件

D、支持性的同事

E、支持性的领导

联系我们 用户中心
返回顶部