1、新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员王某家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。2、李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。协理员在入户走访时与被访对象吵了起来，应该吗？（）
A、应该。被访人不该无缘无故的，用冷淡的态度对待协理员
B、不应该。不管怎么样也不能在被访者的家里吵架
C、协理员的态度有些过激也无可厚非。人吗？谁没有脾气？
D、协理员入户调查要保持良好的心情，注意气质与风度。
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劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的（）
A、深刻领会政策，制定政策
B、认真学习政策，掌握政策
C、讲究文明，讲究礼貌
D、熟背政策，讲解政策
对于在100元以下（含100元）的短款需要查看录像的，由（）一同到银行查看。
A、票务中心收益审核员、站务中心票务协理员和车站当事人
B、票务室收益审核员、安保部票务稽查员和车站当事人
C、客运部相关人员、站务中心票务协理员和车站当事人
D、票务中心收益审核员、客运部相关人员和车站当事人
赵某，男性，五十多岁，高中学历，是一位领取了《再就业优惠证》的某企业的下岗失业人员。一天，他来到社区请求介绍工作。协理员王某接待了他。在交谈中得知，赵某下岗已经有两年了，在原企业是电工，有中级证。在下岗的两年中，去几个单位应聘过。具体的职业有某公司的经理，某事业单位办公室副主任等。听了这些，王协理员忍不住说了一句：“你这个人可真自不量力。”经过交谈后，王协理员从社区的信息库里找到了岗位信息，某公司市场部经理的岗位，并把电话号码，联系地址告诉了赵某。王协理员说赵某：“你真自不量力。”这种做法合适吗？（）
A、合适，事实就是这样
B、不合适，因为下岗失业人员素质低
C、不合适，因为下岗失业人员需要鼓励
D、不一定合适，因为下岗失业人员的素质高低不一
劳动保障协理员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。
此题为判断题（对，错)。
劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。
此题为判断题（对，错)。