搜题
问题详情
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
A、劳动规章制度的评估主体
B、劳动规章制度的评估对象
C、劳动规章制度的评估目标
D、劳动规章制度的评估标准
E、劳动规章制度的评估方法
相关热点： 规章制度
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
A.劳动规章制度应当由工会制定
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
A、劳动规章制度的法律规范说
B、劳动规章制度的契约规范说
C、劳动规章制度的共议共决说
D、劳动规章制度的集体合意说
关于劳动规章制度的三种学说（）
A、劳动规章制度的法律规范说
B、劳动规章制度的契约规范说
C、劳动规章制度的集体合意说
D、劳动规章制度的制度合约说
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（ ）。[2010年真题]
A、组织制订规章制度的年度计划，并组织实施
B、起草或参与起草规章制度草案
C、审核规章制度
D、公布规章制度
以下哪项不属于，我国劳动规章制度的理解（）。
A、劳动规章制度的法律规范说
B、劳动规章制度的契约规范说
C、劳动规章制度的集体合意说
D、劳动规章制度的程序性规范说