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沟通关系的有效步骤:确定主要客户的名单、确定销售员的联系对象()。
- A.每个销售员根据计划目标沟通工作
- B.每个销售员根据计划目标沟通工作
- C.规定沟通关系的具体目标及任务
- D.销售管理人员定期检查评估
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适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()
A、保健品销售员
B、食品类销售员
C、化妆品销售员
D、软件累销售员
客户不喜欢推销,他们喜欢购买。因为顾问型销售员是卖客户想要购买的产品,告之型销售员是卖自己想卖的产品。所以顾问型销售员处处受人欢迎,因为他们帮客户解决问题告之型销售员处处让人讨厌,因为他们只想推销自己的产品。前者是以客户为中心.帮助客户提供有价值的产品或服务,后者是以自我为中心,只想着自己销售产品后的业绩收入。因为二者心态不一样,出发点不一样,所以销售业绩不一样。
本段文字意在表明()。
A.销售员的思路决定其出路
B.顾问型销售与告之型销售的区别
C.要做顾问型销售
D.销售心态对销售业绩的影响
某营销公司员工绩效考核系统,对不同岗位的员工绩效考核指标不同,例如:一级销售员月销售额不得低于200万元,二级销售员月销售额不得低于100万元,三级销售员月销售额不得低于50万元。对于这种情况在系统实现时可以通过()进行约束。
A.实体完整性B.参照完整性C.主键完整性D.用户定义完整性
A.实体完整性B.参照完整性C.主键完整性D.用户定义完整性
某城市目前共有销售员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的销售员的供给是单位弹性的,要使销售员的供给人数增加到75500人,则市场工资率至少应当提高到()元/小时。
A.8
B.12
C.14
D.16
在某产品展销会上,某公司销售员说:“我们公司这个产品很好,我相信大家都会喜欢。”当一拨客户过来时,他接着又说:“我们公司的这个产品没有谁不会不喜欢的。”
以上文段说明()。
A.这个销售员说大家都喜欢他们公司的产品
B.这个销售员说大家都不喜欢他们公司的产品
C.这个销售员说没有人喜欢他们公司的产品
D.这个销售员前后说话矛盾