会计人员放弃原则，做“老好人”，致使会计信息失真，违背了（　）的职业道德。
A廉洁自律
B参与管理
C提高技能
D坚持准则

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绩效考核中，考核者处于怕得罪人、老好人等心理，不愿对被考核者做出极端评价，而是使被考核者的成绩集中在同等水平线的分数上，由此产生的偏差是()
A．暗示性偏差B．对照效应偏差C．印象性偏差D．趋中化偏差

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[单选]下列哪个“老”表示年龄大？（）
A．老人家
B．老好人
C．老大难
D．老百姓

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失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此，最主要的表现为，在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。
根据上述定义，下列选项属于职场失语症的是：
A.老王是公司里的“老好人”，对上级命令绝对服从，不懂得拒绝别人，即使有想法，也得不到他人的重视|B.小宋是一个客服人员，每天要接待大量的客户，最近一段时间，每到下午四点左右，他就感觉嗓子十分疼痛说不出话来|C.小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲，久而久之，大家虽然在工作中还会与他合作。但在开会时不再仔细听他发言了|D.老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他，每次的工作都直接向他的上级进行汇报，而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况|

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考察识别干部时，对在大是大非问题没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的要批评教育，情节严重的严肃处理。

A、对

B、错

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对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等()的坚决不用，已在领导岗位的要坚决调整，情节严重的要严肃处理。

A.思想不合格

B.作风不合格

C.政治不合格

D.理论不合格

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