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工作和生活的平衡并不只是“感觉不错”那么简单,它意味着()。

A、更高的员工流动率

B、更高的员工满意度

C、更低的员工满意度

D、更低的员工流动率

相关热点: 流动率   满意度  

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非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为()。
A.劳动力的流动率随年龄增加而降低
B.技术水平越高的劳动力,流动率越低
C.受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
D.交通距离越短,劳动力流动可能性越大
E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望
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