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下列职业生涯锚类型中，具有明显的冒险精神特征的是（ ）。
A技术/职能能力型
B管理能力型
C安全稳定型
D创造型
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具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合，对组织有较大依赖性的是（）生涯锚。
- A技术／职能能力型
- B管理能力型
- C安全稳定型
- D自主独立型
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有写作或数理分析能力,能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现,小王体现出很强的职业承诺,追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作,愿意承担更多的责任和义务,有较强的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。根据埃德加.施恩的职业生涯锚类型,小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是()。
A.小王属于管理能力型,小李属于自主独立型,小马属于安全稳定型
B.小王属于技术/职能能力型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型
C.小王属于自主独立型,小李属于管理能力型,小马属于安全稳定型
D.小王属于技术/职能能力型,小李属于创造型,小马属于安全稳定型
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点，对组织有很大依赖性的是（）型职业生涯锚。
A.技术/职能能力型B.管理能力型C.安全稳定型D.自主独立型
A.技术/职能能力型B.管理能力型C.安全稳定型D.自主独立型
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于（ ）。
A.自主独立型
B.创造型
C.管理能力型
D.技术/职能能力型
施恩职业生涯中，()的特点是强调实际技术/职能等业务工作。 A:安全稳定型B:技术/职能能力型C:管理能力型D:自主独立型