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大力推行（ ），有利于优化事业单位人才素质。
A、公开招聘制度
B、人事改革制度
C、岗位管理制度
D、人事考核制度
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（单选题）事业单位人事改革过程中应坚持以（）的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。
A内部消化为主
B外部消化为主
C社会吸纳为主
D社会安置为主
报社要对职工年龄做一个统计，以便作人事改革的参考。张、王、李三人各设计了一张表格。张设计的表格中，把职工的年龄分为20岁～30岁、30岁～40岁、40岁～50岁、50岁～60岁。王设计的表格中，把职工的年龄分为20岁（不含20岁）以下、20岁～34岁、35岁～54岁、55岁以上。李设计的表格中，把职工的年龄分为20岁以下、20岁～29岁、30岁～39岁、40岁～49岁、50岁～60岁、60岁以上。对他们设计的表格，正确的结论是（）。
A、张、王、李三人的表格都正确
B、王的表格正确
C、李的表格正确
D、张的表格正确
E、张、王、李三人的表格都不正确
政府机构与人事改革的三定工作是（ ）。
A.定岗位；定职责；定人员
B.定职能；定机构；定编制
C.定岗位；定编制；低昂人员
D.定职责；定岗位；定编制
关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是：
A.推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理B.建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制D.配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会
A.推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理B.建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理C.拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制D.配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会
行政改革从本质上从属于()
A.???政治改革B.经济改革C.人事改革D.制度改革
A.???政治改革B.经济改革C.人事改革D.制度改革