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以下各项关于人力资源主要特性的表述中，错误的是（）。
A、人对自己的价值创造过程具有可控性，因而人力资源具有能动性
B、人力资源的载体是人，而人具有多重需要，这是指人力资源的社会性
C、人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
D、人力资源是可以储存的，因而具有可开发性
相关热点： 人力资源 开发性 能动性
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开发性素质测评能够激励各种素质的和谐发展与进一步提高，这体现了开发性素质测评中的哪一个特点？（ ）
A.勘探性
B.配合性
C.促进性
D.潜在性
下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是：()。
A．调查现有人力资源状况-人力资源规划供需匹配-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
B．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划评估-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控
C．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划执行和监控-人力资源规划评估-
D．调查现有人力资源状况-人力资源需求预测-人力资源规划供需匹配-人力资源规划评估-人力资源规划执行和监控
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