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蓝江公司为了适应环境、当前市场条件以及企业目前的规模,改原有的职能制组织结构为事业部制组织结构,部门间沟通利用新的ERP系统,并从国外引进最先进设备和工作流程使企业生产经营更有效率。该公司的战略变革类型包括()。
A、技术变革
B、人员变革
C、产品和服务变革
D、结构和体系变革
相关热点: 组织结构 职能制 事业部制
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