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人员配备时根据职务选择合适人选符合()。

A、公平竞争的原则

B、职务要求明确的原则

C、成本效率原则

D、人事工作系统性原则

E、用人之长原则

相关热点: 人事工作   系统性  

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传统人事管理视人为资源,视人为资本,视人事工作为行政工作日常人事行政事务工作。

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