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某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中,符合法律规定的是( )。[2011年真题]
A、保洁公司向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
B、小琴向上一级劳动争议仲裁委员会申请重新裁决
C、保洁公司向基层人民法院提起诉讼
D、小琴向基层人民法院提起诉讼
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小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是( )。(2012年)
A电影院应与小刘签订劳动合同
B电影院可以派小刘到其他单位工作
C保洁公司应按月支付小刘工资
D保洁公司与小刘的合同可以一年一签