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劳动争议双方当事人是()
A.用人单位和劳动行政管理部门
B.用人单位和劳动者
C.劳动者和劳动行政管理部门
D.劳动行政管理部门和工会
相关热点： 劳动行政 管理部门 劳动者
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集体合同生效的标志是()
A.合同文本经过职工代表大会讨论通过
B.集体合同双方首席代表在合同文本上签字
C.集体合同文本报送当地劳动行政主管部门审查备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。请回答以下第99、100题。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定？
A.告知民工直接向人民法院提起诉讼B.责令公司支付所欠民工工资C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁D.对公司提出警告、责令改正、处以罚款
A.告知民工直接向人民法院提起诉讼B.责令公司支付所欠民工工资C.将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁D.对公司提出警告、责令改正、处以罚款
劳动行政法律关系的主体是（）
A．劳动行政机关
B．兼有劳动行政功能的其他行政机关
B．劳动行政相对人
D．以上都不是
集体合同生效的标志是（）。
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是()。
A.劳动争议仲裁机构主要包括劳动争议仲裁委员会、仲裁委员会办事机构以及仲裁庭
B.仲裁委员会组成实行"三方原则"，劳动行政主管部门代表政府，工会代表劳动者，企业联合会（协会）／企业家协会代表企业
C.仲裁委员会组成人员必须是单数，主任由劳动行政主管部门代表担任，实行少数服从多数的原则
D.仲裁管辖实行级别管辖为主，地域管辖为辅的原则