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集体合同中有关女职工和未成年工的特殊保护的内容主要包括()
A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动
B.未成年工的使用和登记制度
C.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护
D.女职工、未成年工定期健康检查
相关热点： 未成年工 未成年 哺乳期
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下列选项中关于未成年工劳动保护的表述错误的是（）
A. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B. 用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
C.未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业
D.任何用人单位不得招用未满16周岁的未成年工
关于未成年工特殊保护的规定,下列表述错误的是()。
- A不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
- B不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
- C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
- D用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是（ ）。
A.禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
B.未成年工从事矿山井下劳动需要健康检查合格
C.不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度的劳动
D.未成年工需持《未成年工登记证》上岗
根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。
A不得安排未成年工从事矿山井下作业
B不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
[单选题,2分]下列关于未成年工的表述，错误的是：
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检有用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
A.未成年工上岗前必须进行健康检查
B.未成年工的体检有用人单位办理
C.未成年工的体检费用由用人单位承担
D.未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表