问题详情

下列有关服务期的说法中正确的有()

A.要求劳动者履行服务期义务是用人单位的权利,可以放弃

B.若约定的服务期长于劳动合同期限,而劳动合同期限届满后用人单位不再提供工作岗位,可视为放弃服务期要求

C.向劳动者追索专项培训费用,说明用人单位放弃服务期要求

D.劳动者违反服务期约定,应当承担违约责任

相关热点: 服务期   劳动者   劳动合同  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

下列关于项目管理咨询合同的服务期延长条款的说法中,正确的有()。 A:工期顺延必然会导致项目管理企业服务期相应延长B:因委托人原因造成服务期顺延的需增加服务费用C:因项目管理企业原因造成的服务期顺延则不应增加服务费用D:无论是何种原因造成服务期顺延,均不应该增加服务费用E:因项目管理企业原因给委托人造成损失的,需赔偿委托人的损失
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。( ) 

下列对于约定服务期的说法中,正确的有()。

A.服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定

B.用人单位对劳动者的培训的形式可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的

C.一般来说,约定服务期是因为培训费用的数额比较大

D.用人单位与劳动者约定了服务期,服务期内劳动者的报酬保持不变

甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用,将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是()。


A.双方不得在服务期协议中约定违约金B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金D.服务期约定限制了刘某的自主择业权

根据劳动合同法的规定,关于服务期的下列表述中,正确的有()。

A.公司可以和赵某约定服务期

B.公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定

C.服务期的时间可以比劳动合同期限长

D.服务期的时间必须比劳动合同的期限短

联系我们 用户中心
返回顶部