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关于大型项目人力资源管理的叙述中，（）是正确的
A、子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工
B、员工的业务提高和发展不由各子项目负责
C、大型项目人力资源具有被动性的特点
D、各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目
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总施工成本计划按子项目分解项目与按时间分解项目结合起来编制，一般是（）。
A、纵向按子项目分解，横向按成本构成分解
B、纵向按子项目分解，横向按时间分解
C、纵向按时间分解，横向按成本构成分解
D、纵向按合同结构分解，横向按时间分解
按项目的分解结构，对信息进行分类，可分为()。
A.设计准备、设计、招投标和施工过程等
B.组织类信息、管理类信息、经济类信息、技术类信息和法规类信息
C.子项目1、子项目2等
D.投资控制、进度控制、质量控制等
一个按子项目分解的直线制监理组织中，子项目监理工程师一般应列入()之中。
A.决策层
B.中间控制层
C.协调层
D.操作层
A.决策层
B.中间控制层
C.协调层
D.操作层
编制项目工作计划首先要确定哪些工作？（）
A、各开发阶段、子项目与工作步骤的工作量
B、论证系统开发必要性
C、子项目之间的依赖关系与系统的开发顺序
D、开发阶段、子项目与工作步骤的划分
大型复杂项目各子项目由于目标相同而存在，以下关于子项目的描述不恰当的是（）。
A.需明确各子项目之间相互依赖、相互配合和相互约束的关系B.为每一个子项目的绩效测量制定明确的基准C.一个子项目的变更不会引起其它子项目范围的巨大的变动D.各子项目也应确定明确的范围、质量、进度、成本