搜题
问题详情
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
A、未成年工登记证
B、未成年工登记表
C、未成年工身份证
D、未成年工健康检查表
相关热点： 未成年工 未成年 登记证 登记表 身份证
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
关于未成年工特殊保护的表述中，不正确的是( )。
A禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C用人单位应对未成年工定期进行健康检查
D未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训
下列关于未成年工特殊保护的表述正确的是()
A禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
B束成年下从事矿山井下劳动需要健康检查合格
C不得安排未成年工从事第三级体力劳动强度的劳动
D未成年工需持《未成年工登记证》上岗
女职工和未成年工的特殊保护的协商内容包括（）
A.女职工和未成年工禁忌从事的劳动
B.女职工、未成年工定期健康检查
C.未成年工的使用和登记制度
D.女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护
未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。()
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。
- A禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
- B禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
- C用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
- D用人单位不用对未成年工进行定期健康检查