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国际工程中出国工人工资的费用组成中不包括()。

A、置装费

B、劳保福利费

C、劳动保护费

D、工人上下班交通费

E、驾驶操作施工机械的人员的工资

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(单选题)白女士月薪5,000元,每月缴纳“三险一金”及个人所得税合计800元、置装费300元、交通费及餐费500元。固定生活负担2,000元,计划未来每月储蓄800元,若考虑应有储蓄,则小刘的收支平衡点月收入为()

A4,500元

B5,000元

C2,941元

D4,118元

老王的工资薪金为9000元,所得税扣缴900元,社保扣缴200元,每月通勤油钱、停车费或交通费800元,伙食费300元,为工作所花的置装费月分摊500元,则工作收入净结余为6300元。若小刘和老王有相同的工作收入净结余比率,且小刘每月固定生活开销为每月3000元,房贷本息支出为每月2000元,其他杂项合计600元,合计5600元,小刘每月收入约为9500元。则小刘的安全边际为()元

A.1800

B.2000

C.1500

D.3000

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.职工福利费的账务处理是否正确D.职工福利费明细账;是否经过定期检查E.职工福利费的计提是否经过审批

下列叙述错误的是()

A.根据家庭的“固定成本”和“毛利率”计算出来的收支平衡点收入可以确保支应家庭的各项固定支出。这是家庭实现目前目标的理想收入

B.收支平衡点的收入分析非常类似于企业的损益平衡点分析。其中家庭固定支出负担包括每期固定的生活费用支出、每期房贷本息支出以及已投保的储蓄型保险每期保费支出,类似于企业的固定成本

C.工作收入的净结余由工作收入扣除所得税、五险一金每期缴费额、为工作必须支付的成本(包括午餐费、交通费和置装费等)的各项支出后得到,类似于企业的毛利润

D.收支平衡点分析的主要目的,是以积极的方式算出,要享受哪种程度的现在及退休后生活水平,家庭应当创造多少收入才足以支应,有量出为入的概念

小刘月薪10000元,每月缴三险一金和个人所得税为1200元、置装费500元、交通费及外食费800元。固定生活费用2000元、房贷本息为1500元,每月应有储蓄为1500元,考虑应有储蓄,则小刘的收支平衡点的月收入为()。

A.6667元

B.7333元

C.8000元

D.9286元

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