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设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于（）类型。
A、指导式领导
B、支持型领导
C、成就取向式领导
D、参与式领导
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相比那些有消极的核心自我评价,一个人有积极的核心自我评价____。()
A、不满意他们的工作
B、认为自己的工作是更具有挑战性
C、认为自己的工作是没满足感
D、不太可能倾向于具有挑战性的工作
E、不太可能放弃当面对困难