现代人力资源管理理论认为，人力资源管理是全体管理者共同承担的责任，其原因是（）。

A、所有的管理者都喜欢人力资源管理工作

B、人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中

C、各部门管理者都归人力资源部门领导

D、人力资源管理活动不需要太多专业知识