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非营利组织人力资源管理的特点有（）
A、绩效评价的特殊性
B、培训过程的特殊性
C、素质要求的特殊性
D、激励方式的特殊性
E、惩罚方式的特殊性
相关热点： 特殊性
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B:招标客体的特殊性
C:招标主体的特殊性
D:物业管理服务内容的特殊性E．招标程序的特殊性
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F、特殊性低且具体性中等