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作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思比较准确的是()
A、人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
B、人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
C、人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
D、人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
E、人力资源管理工作人员必须尽职尽责
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B、人力资源管理部门负责相关制度政策的监控审核,非人力资源管理部门负责执行申报
C、非人力资源管理部门提供人力资源有关的需求,人力资源管理部门则负责满足要求
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商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和()。
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下列有关人力资源规划的描述中,错误的是( )。
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对于拟建项目人力资源,可以多方位、多角度地进行配置和组合,不同方位和角度的组合,形成不同类别的人力资源结构,一般人力资源结构具有()。
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C.人力资源专业技能结构
D.人力资源文化结构
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