在中国的团队中试图凝聚出归属感，最好的办法应该是（）
A、让团队的成员从形成优越感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
B、让团队的成员从形成同情感开始，再逐渐地实现向归属感的转变
C、让团队的成员从形成责任感开始，再逐渐地实现向归属感的转变

相关问题推荐

西方心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，由低到高依次为（　）。

A.生理、安全、爱和归属感、被尊重、自我实现

B.安全、生理、爱和归属感、被尊重、自我实现

C.生理、安全、被尊重、爱和归属感、自我实现

D.被尊重、生理、安全、爱和归属感、自我实现

查看答案

填入下面一段文字横线处的语句，最恰当的一句是（3分）人们为什么重视邻里关系呢因为它不仅满足了日常生活之需，而且守望相助，危难时还可以互相保卫，这是客观的实际利益需要，也受到了基层政治和相关法律制度的保障。搞好邻里关系，__________________。良好的邻里关系还使人体验到了我们同住在一起的亲近感所产生的人生意义感和幸福感。A:不仅让人会有精神家园之感，而且邻里和睦，基于互利互助的实用功能，继而让人有归属感和认同感
B:不仅让人有归属感和认同感，而且邻里和睦，基于互利互助的实用功能，继而才会有精神家园之感
C:不仅基于互利互助的实用功能，而且邻里和睦，会让人有归属感和认同感，继而才会有精神家园之感
D:不仅基于互利互助的实用功能，而且邻里和睦，会让人有精神家园之感，继而才会有归属感和认同感

查看答案

填入下面一段文字横线处的语句，最恰当的一句是人们为什么重视邻里关系呢因为它不仅满足了日常生活之需，而且守望相助，危难时还可以互相保护，这是客观的实际利益需要，也受到了基层政治和相关法律制度的保障。搞好邻里关系，。良好的邻里关系还使人体验到了我们同住在一起的亲近感所产生的幸福感和人生意义。A:不仅基于互利互助的实用功能，而且邻里和睦，会让人有精神家园之感，继而才会有归属感和认同感
B:不仅基于互利互助的实用功能，而且邻里和睦，会让人有归属感和认同感，继而才会有精神家园之感
C:不仅让人有归属感和认同感，而且邻里和睦，基于互利互助的实用功能，继而才会有精神家园之感
D:不仅让人会有精神家园之感，而且邻里和睦，基于互利互助的实用功能，继而让人有归属感和认同感

查看答案

凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为（）

A、认同感、归属感与力量感

B、认同感、归属感与激励感

C、归属感、力量感与成就感

D、激励感、力量感与成就感

查看答案

团队()在团队工作中有深刻意义。

A.意识

B.归属感

C.意识和归属感

查看答案