搜题
问题详情
(2014.10多26)在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有()
A、积累型战略
B、效用型战略
C、协调型战略
D、家长型战略
E、发展型战略
相关热点： 积累型 发展型 人力资源
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
