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某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月工资的25%；员工在公司的工作年限超过3年，年终奖为月工资的50%；员工在公司的工作年限超过5年，年终奖为月工资的75%；工作年限超过8年，年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型，并且最大值不超过100。根据上午规格说明，为“工作年限”划分等价类，得到的有效等价类的数量为（）
A、2
B、4
C、6
D、8
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案例十二：王先生和李先生是同事，两人每月工资均为2000元。王先生年终奖为5850元，李先生年终奖为6100元。根据案例十二，回答下列题目：关于王先生和李先生年终奖所得纳税的说法，错误的是（)。
A.王先生就其年终奖应纳税292.5元
B.李先生就其年终奖应纳税585元
C.王先生扣除所得税后的奖金实际所得较高
D.李先生扣除所得税后的奖金实际所得较高
老王取得了单位发放的年终奖36001?请问老王取得的年终奖应当缴纳多少个人所得税()。
A、1080.03元
B、3600.1元
C、3390.1元
D、3560.1元
中国公民肖某20191月份取得2018年的年终奖60000元。肖某选择不并入当年综合所得的计税方法，其年终奖应纳个人所得税为（）元。
- A5790
- B5280
- C4230
- D1990
如果甲公司的年终奖总额增加25%，乙公司的年终奖总额减少10%，两者相等，则能确定两公司的员工人数之比。(1)甲公司的人均年终奖与乙公司的相同。(2)两公司的员工人数之比与两公司的年终奖总额之比相等。
A.条件（1）充分，但条件（2）不充分.B.条件（2）充分，但条件（1）不充分.C.条件（1）和（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分.D.条件(1)充分，条件(2)也充分.E.条件(1)和(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来也不充分.
[单项选择题案例分析题]杨先生为某国有企业员丁，兼任该企业的监事。2011年收人情况如下：1．2011年12月份工资8000元人民币；监事酬金6000元整；年终奖40000元人民币。2．通过拍卖行将一幅多年前买入的字画卖出，取得收入120000元整；2001年购买字画支付33000元人民币；3．10月份卖给广告公司版画，约定价格为50000元整。请问：杨先生的年终奖应该纳个人所得税，下列说法正确的是（）。
A．年终奖的应税额是：32000元
B．年终奖的应税额是40000元
C．年终奖应纳税3895元
D．年终奖应纳税3545元
A．年终奖的应税额是：32000元
B．年终奖的应税额是40000元
C．年终奖应纳税3895元
D．年终奖应纳税3545元