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下列说法中错误的是（)。
A．工资、薪金所得适用5%~45%的九级超额累进税率
B．经营所得适用5%~45%的五级超额累进税率
C．其他种类的收入,除特殊税率减免及额外加征,一般适用20%的比例税率
D．经营所得适用5%~35%的五级超额累进税率
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超额累进税率优于全额累进税率的原因包括()
A.超额累进税率符合受益原则，全额累进税率不符合受益原则B.全额累进税率会带来“档次爬升”问题，超额累进税率不会C.名义税率相同时，超额累进税率累进程度低，税负轻D.超额累进税率不会带来税负增加超过所得额增加的现象E.超额累进税率符合横向和纵向公平原则，全额累进税率仅符合绝对公平原则
A.超额累进税率符合受益原则，全额累进税率不符合受益原则B.全额累进税率会带来“档次爬升”问题，超额累进税率不会C.名义税率相同时，超额累进税率累进程度低，税负轻D.超额累进税率不会带来税负增加超过所得额增加的现象E.超额累进税率符合横向和纵向公平原则，全额累进税率仅符合绝对公平原则
个人所得税税法规定，工资、薪金所得适用的税率为（)。
A.5%一35%超额累进税率
B.5%～45%超额累进税率
C.10%～40%超额累进税率
D.20%比例税率
我国个人所得税中，工资薪金所得适用的是()。
A．5%～45%的九级超额累进税率
B．5%～35%的五级超额累进税率
C．20%的比例税率
D．20%～40%的三级超额累进税率
工资薪金所得，适用超额累进税率，适用10%～50%的九级超额累进税率。()
新个人所得税法规定对个人工资、薪金所得采用()。
A.五级超额累进税率
B.九级超额累进税率
C.百分之二十的比例税率
D.七级超额累进税率