搜题
问题详情
美国工业界调查发现，领导者认为员工对高薪要求是第一位的，对工作所受赞赏的需要排第八位。而员工对自己的实际需要排第一位的是工作所受的赞赏，高薪只列第五位，请用所学激励理论进行分析。
相关热点： 工业界 领导者
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
梅奥认为，确立一支信息灵通的管理精英队伍的关键性舞台在()
A.学校
B.理论界
C.工业界
D.政府
（）是第一部用于质量管理方面的国际标准，引起了各国工业界及其他行业的强烈反响。
A、ISO9000标准B、ISO9001:2000标准C、GB/T19001/ISO9001标准D、GBAT19000/ISO9000标准
领导者的权威来源于（）。
A、法定的职权
B、领导者的品德
C、领导者的知识
D、领导者的关系
E、领导者的才能
当体育界、工业界和其他领域中的一些领导者将他们的成功归因于一种高度的意识时，一个社会还是应该更好地为那些即将成为领导者的年轻人灌输一种的意识。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A．竞争合作B．大局协作C．协作分工D．危机团队