问题详情
[单项选择题]本案中,森林大酒店的错误为下列哪项所述()。
A.签订劳动合同部分内容违法
B.不按约定履行劳动合同
C.在试用期期满时进行考试
D.以上都是该森林大酒店的错误
相关热点: 劳动合同 大酒店
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.短期劳动合同
劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。
A、甲公司不能解除劳动合同
B、甲公司可以解除劳动合同
C、如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D、如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
依据劳动合同的期限,可将劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.短期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.长期劳动合同
按照用工的不同性质和不同的用工目的,可以将劳动合同分为:()
A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
B、头劳动合同和书面劳动合同
C、一般劳动合同和聘用合同
D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
[多选]以劳动合同生效至终止的期间为标准,可将劳动合同分为().
A.A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.A.无固定期限劳动合同B.全日制劳动合同C.固定期限劳动合同D.部分时间劳动合同E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同