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[多项选择题](二)张某(技术员)与其妻王某(工人)二人共同在某化工厂工作,并于1997年与工厂签订了无固定期限的劳动合同。1999年3月,张某向厂方提出解除劳动合同。厂方根据有关厂规第十条“凡本厂职工,男职工调走时,妻子必须一同调走的规定”,要求张某将王某一同调离化工厂。由于张某不能立即为王某找到接收单位,于是向厂方提出了暂缓请求,并与厂方签订了书面协议:“张某解除劳动合同之日起3个月内,王某必须调离化工厂,否则,厂方有权解除王某劳动合同”。此协议签订后,张某立即办理了与厂方解除劳动合同的手续。3个月后,王某因未找到接收单位,未能调离化工厂。化工厂根据厂规和张某与厂方签订的协议,做出了与王某解除劳动合同的决定,并停发其工资。王某不服,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。(2000,86)劳动争议仲裁委员会对王某的请求,应作出()。(有改动)
A.撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定
B.化工厂与王某继续履行劳动合同的决定
C.化工厂补偿王某精神损失费的决定
D.化工厂与王某共同承担仲裁费的决定
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下列关于劳动合同的说法中正确的有
- A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
- C建立劳动关系应当订立书面劳动合同
- D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
- E无固定期限劳动合同没有终止时间
下列关于劳动合同的说法中,正确的有()。
A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
按劳动合同期限划分,劳动合同分为()。
A、有固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、全日制用工劳动合同
D、非全日制用工劳动合同
E、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()
A.固定期限劳动合同
B.无固定限期劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作为期限的劳动合同
狭义上的订立劳动合同,是指()。
A、订立口头劳动合同
B、订立书面劳动合同
C、既包括订立口头劳动合同,也包括订立书面劳动合同
D、使用劳动行政部门制定的劳动合同文本去订立书面劳动合同