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作为客户财富管家的理财规划师,不仅要关注客户财富的增减和现金流的出入,还要涉及客户的职业及其发展问题。职业规划是一切理财规划的基础。下列不属于职业规划涉及范围的是()。
A.职业定位
B.退休计划
C.职业成长
D.资产投资
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在实际工作中,有许多经理不愿参与员工的职业规划活动,其可能的原因不包括()
A他们感到不具备足够的资格来回答员工有关职业发展的问题
B没有足够的时间
C认为自己缺乏良好的人际沟通技能,不能透彻地理解职业生涯问题
D他们认为没有必要进行职业规划活动
对职业规划的表述错误的是()。
A.脱离组织需要的个人职业发展不会导致人员的流失
B.可以不断增强员工的满意感
C.职业规划是组织必须关心的事情
D.可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人的需求紧密结合起来
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标eL+L{Ac
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为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?t[ZumQ@HC
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A详细的职业规划不都是无效的目标
B详细的职业规划有实际操作的方法
C有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
单身期的理财优先顺序是()
A、职业规划,现金规划,投资规划,大额消费规划
B、现金规划,职业规划,投资规划,大额消费规划
C、投资规划,职业规划,现金规划,大额消费规划
D、大额消费规划,职业规划,现金规划,投资规划,
A、职业规划,现金规划,投资规划,大额消费规划
B、现金规划,职业规划,投资规划,大额消费规划
C、投资规划,职业规划,现金规划,大额消费规划
D、大额消费规划,职业规划,现金规划,投资规划,
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。
A、对
B、错