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公司人力资源部门发现的流动率异常之高,从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况,挽留技术熟练的会计人员,应采取的方法是:
A.对会计人员实行工作分担和时间安排
B.丰富会计部门员工的工作内容
C.对会计部门进行岗位轮换
D.对流动率高的扩大其工作范围

相关热点: 流动率   限制性  

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若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下()
A.工资较高的单位员工流动率较低
B.工资较低的单位员工流动率较高
C.工资较高的单位员工流动率较高
D.工资较低的单位员工流动率较低

下列关于动态限制性定价的说法错误的是().

A、动态限制性定价的价格是变化的

B、动态限制性定价主导企业开始定的是高价

C、动态限制性定价主导企业开始定的是低价

D、动态限制性定价最终可能回到竞争性价格水平

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